Erfolg kommt nicht von alleine. Und trotzdem schaffen es manche fleißige Bienen nicht, die nächste Beförderung zu ergattern oder in anderer Weise Anerkennung für gute Leistungen zu bekommen. Um das eigene Schicksal selbst in die Hand zu nehmen, geben wir Ihnen hier ein paar Tipps, die Sie zusätzlich befolgen können:
Erfahrungen sammeln
Je mehr Sie im Lebenslauf vorzuweisen haben, desto besser stehen Ihre Chancen, die nächste Stufe auf der Karriereleiter zu erklimmen. Praktika, Weiterbildungen und Auslandserfahrungen werden heutzutage fast schon vorausgesetzt. Das liegt daran, dass heute andere Kompetenzen gefragt sind als noch vor 20 Jahren. Große Unternehmen agieren zunehmend international und auch Teams werden immer globaler und es sitzen nicht mehr alle Kollegen am selben Ort. Deshalb sind gute Sprachkenntnisse und interkulturelles Verständnis besonders wichtig geworden. Erwerben können Sie diese Erfahrungen und Kenntnisse beispielsweise durch Job-Rotation in einem großen Unternehmen.
Flexibel bleiben
Den klassischen Karriereverlauf, bei dem man bis zur Rente im gleichen Unternehmen arbeitet, gibt es mittlerweile kaum noch. Karrieren sind nur noch bedingt planbar, denn man steigt nicht mehr automatisch nach ein paar Jahren bei der gleichen Firma auf. Hierbei hilft es, wenn die Bereitschaft hat, zu einem konkurrierenden Unternehmen zu wechseln oder sich einen Job im Ausland zu suchen, wo die eigenen Kompetenzen besonders gefragt sind. Auch der Weg zur Selbstständigkeit kann eine Alternatve sein, die neue Möglichkeiten eröffnet.
Netzwerke aufbauen
Kontakte, die man bei Fortbildungen, Kongressen oder sonstigen Veranstaltungen knüpft, sind unbezahlbar. Dazu zählen auch bereits bestehende Verknüpfungen aus dem Bekanntenkreis oder zu ehemaligen Arbeitskollegen und Vorgesetzten. Wichtig ist hierbei, dass die Kontakte möglichst breit gestreut sind und sich nicht ausschließlich auf das Unternehmen beziehen, bei dem man momentan angestellt ist. Es ist auch nicht zwingend notwendig, möglichst enge Beziehungen aufzubauen, eine große Anzahl ist stattdessen hilfreicher.
Konkrete Ziele formulieren
Zielorientiertes Vorgehen ist in der Karriere unbedingt notwendig. Achten Sie aber auch darauf, sich realistische Ziele zu setzen und diese möglichst konkret zu formulieren. Aussagen wie „Ich möchte etwas für meine Karriere tun“ oder „Ich will mich weiterbilden, um beruflich mehr Erfolg zu haben“ sind viel zu allgemein und ungenau formuliert. Erfolgreicher ist man dabei, wenn man „step by step“, also in kleinen Schritten vorgeht. Um diese Vorhaben auch umzusetzen, sollte man sich für jedes Ziel eine angemessene Frist setzen. Damit kann man Fortschritte besser ausmachen und man schiebt nicht alles immer weiter vor sich her. Außerdem gilt: Der Weg ist Ziel! Wenn Sie Inspiration suchen oder ein Gefühl für realistische Karrierewege bekommen möchten, können Sie sich an persönlichen Vorbildern orientieren, die einen ähnlichen beruflichen Werdegang verfolgen oder verfolgt haben.
Sicher Auftreten und souverän Kommunizieren
Wissen und gute Noten reichen heutzutage allein nicht mehr aus, um im Beruf Erfolg zu haben. Umso wichtiger sind soziale Kompetenzen und kommunikative Fähigkeiten. Wer in diesem Bereich Probleme hat, kann auf verschiedene Trainingsangebote in Form von Rhetorik-, Konfliktmanagement- oder Präsentationstraining zurückgreifen. Ein selbstsicheres und souveränes Auftreten ist der Schlüssel zum Erfolg. „Souveränität heißt, sich von anderen ruhig Feedback geben zu lassen, aber dann die eigenen Entscheidungen zu treffen.“, so die Motivationstrainerin Sabine Asgodom. Sie können sich also durchaus von anderen beraten lassen, sollten aber dennoch selbstbestimmt handeln.
Sich selbst vermarkten
Nur wer seine Leistung auch nach außen hin für andere sichtbar machen kann, wird auf die Dauer beruflich erfolgreich sein. An Mitarbeitern, die heimlich, still und leise in ihren Bürowänden vor sich hin schuften, geht die nächste Beförderungswelle garantiert vorbei. „Der größte Wahn ist zu glauben: Es reicht doch, wenn ich gut bin. Nein, es braucht schon einen hellen Spot auf Sie, damit Sie gesehen werden“, meint Sabine Asgodom. „Selbst-PR heißt: Hörbar und sichtbar werden. Den Mund aufmachen, Position beziehen, ein Profil gewinnen.“ Haben Sie also keine Scheu, sich selbst in ein gutes Licht zu stellen und nach außen hin stolz auf gute Leistungen zu sein.
Quelle: https://www.welt.de/wirtschaft/karriere/tipps.html